ZEISACADEMY 2016

 

L’iter selettivo prevede:

  • la raccolta dei curricula e portfolio lavori
  • lo zeisrecruitingday: prima giornata di colloqui di gruppo e colloqui individuali
  • la zeisexcelsacompetition: presentazione di un progetto davanti ad una giuria di membri interni ed esterni all’azienda
  • ingresso in azienda con contratto di stage retribuito e appartamento aziendale

Solo 2 saranno i vincitori delle borse di studio in palio! 

Vogliamo entrare in contatto con i futuri talenti (stilisti, designers, grafici, modellisti) di tutto il territorio nazionale ed internazionale, per erogare ai vincitori una borsa di studio che consenta loro di vivere l’iter di ideazione e realizzazione di un prodotto di moda e così di partecipare alla creazione della prossima collezione!

Profilo:

Ci rivolgiamo a tutti gli aspiranti stilisti, modellisti, grafici, designers che abbiano intrapreso un percorso formativo strutturato presso istituti di moda e che abbiano il desiderio di sperimentare una realtà aziendale partecipando alla realizzazione delle prossime collezioni. Siamo alla ricerca di giovani talenti che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: avere conseguito il titolo di studio da meno di 12 mesi, creatività, passione per la moda, forte spirito di squadra, spiccata abilità nell’utilizzo di programmi informatici,  attitudine al disegno a mano libera e tanta voglia di mettersi in gioco.

Descrizione del posto:

Grazie a ZeisAcademy sarà offerta la possibilità di fare il proprio ingresso in azienda tramite una esperienza di stage retribuito della durata di 6 mesi e l’opportunità di alloggiare a spese dell’azienda in zona costiera limitrofa alla sede aziendale.

I candidati, chiamati a far pervenire il loro profilo curriculare unitamente ad un abstract significativo del proprio portfolio via mail ([email protected]) o anche tramite la pagina facebook di ZeisAcademy (https://www.facebook.com/zeisacademy), verranno selezionati sulla base del CV e saranno convocati nella sede centrale (Montegranaro, FM).

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